Fikirden Büyüyen İşletmeye

Kuruluş ve Kurumsal Yapılanma

Şirket türü seçimi, kurucu ortaklar arası düzen, vesting, görev tanımları ve kurumsal yönetim esasları.

Hizmet Yaklaşımımız ve Alanın Önemi

Başarılı iş fikirleri çoğu zaman kurucu ortaklar arasındaki anlaşmazlıklar veya hatalı kurumsal yapı yüzünden dağılır. Aşama 3 kapsamında girişiminizi ilk günden itibaren sağlam bir kurumsal omurga üzerine oturtuyoruz. Ortakların sorumluluklarını, hisse hakediş kurallarını ve karar alma yetkilerini netleştirerek şirketi gelecekteki büyüme ve yatırımlara hazır hale getiriyoruz.

Hukuki Çözüm Ortağımız ile Tam Güvence

Bu hizmetin sözleşme, protokol, yasal denetim ve hukuki tecrübe gerektiren tüm kısımları, kurumsal çözüm ortağımız olan alanında uzman avukatlar tarafından yürütülmektedir.

Danışmanlık ve Uygulama Kapsamımız

İşletmenizin büyüklüğüne, sektörüne ve hedeflerine özel bir yol haritası dahilinde sunduğumuz başlıca çalışmalar:

  • Girişimin gelecekteki yatırım hedeflerine uygun şirket türü (A.Ş./Ltd.) planlaması.
  • Kurucu ortaklar arası rol, sorumluluk, zaman taahhüdü ve vesting kurallarının tesisi.
  • Organize karar alma, imza yetkileri ve kilit konularda veto haklarının belirlenmesi.
  • Sözleşme ve tescil süreçlerinde çözüm ortağımız olan uzman avukatlarla tam güvence.

Hazırlanan Çıktılar, Raporlar ve Belgeler

Süreç boyunca şirketinizin kurumsal hafızasına kazandırılan ve yönetim standartlarını belirleyen profesyonel dokümanlar:

Kurucu Ortaklar Çerçeve Protokolü
Şirket İçi Görev ve Yetki Dağılım Matrisi
Vesting ve Hisse Hakediş Kural Kılavuzu
Temel Kurumsal Yönetim Prosedürleri
İlk Ekip İşe Alım Standartları ve İK Çerçevesi

Öne Çıkan Faaliyet ve Hizmet Başlıkları

Bu faaliyet alanı kapsamında şirketinizin ihtiyaç duyabileceği özel danışmanlık ve operasyonel modüller:

01

Kurucu Ortaklık Düzenlemesi

Ortaklardan birinin işi bırakması halinde hisselerin ne olacağını belirleyen vesting kurgusu.

02

Doğru Şirket Türü ve Yapılanma

Yatırım almaya uygun, hisse devir vergilerinden koruyan Anonim Şirket yapılanması.

03

Görev ve Yetki Sınırları

Kurucular arasında çatışmayı önleyen net operasyonel ayrışma (teknoloji, satış, operasyon).

04

Hukuki Güvence ve Protokoller

Sözleşme boyutunun kurumsal çözüm ortağımız avukatlarca hazırlanması.

Sıkça Sorulan Sorular

A.Ş. yapısı yatırım alırken pay devir kolaylığı, 2 yıl sonra pay devrinde değer artış kazancı vergisi muafiyeti ve yönetim kurulu esnekliği sağlaması bakımından girişimler için en avantajlı yapıdır.